Muchos empleadores solicitan documentos que certifican los antecedentes penales, judiciales y fiscales, que son expedidos por el Departamento Administrativo de Seguridad -DAS, la Contraloría General de la República y Procuraduría General de la Nación.
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Más información en la página del DAS; haga clic en el enlace "Servicios" ubicado en la parte superior y escoja la opción "Certificado Judicial".
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Vea más información en la página de la Procuraduría.
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Vea más información en la página de la Contraloría.
Para el caso del sector público se exigen documentos adicionales como el formato único de hoja de vida y la declaración de bienes y rentas, donde se certifica la procedencia de los bienes que posee la persona.
Al momento de suscribir el contrato debe certificarse la afiliación a salud y pensiones, sin embargo, cuando el contrato es de prestación de servicios, el empleador exige la certificación de los pagos a seguridad social para efectuar los desembolsos correspondientes.
Ver más información sobre este tema en: Ministerio de la Protección Social
Los empleadores pueden exigir también el Registro Único Tributario (RUT) en el cuál la Dirección de Impuestos y Aduanas Nacionales certifica el tipo de régimen tributario al cuál pertenece el contribuyente (común o simplificado) y la actividad económica que desempeña.