Muchos empleadores solicitan documentos que certifican los antecedentes penales, judiciales y fiscales, que son expedidos por el Departamento Administrativo de Seguridad -DAS, la Contraloría General de la República y Procuraduría General de la Nación.

Más información en la página del DAS; haga clic en el enlace "Servicios" ubicado en la parte superior y escoja la opción "Certificado Judicial".

Vea más información en la página de la Procuraduría.

Vea más información en la página de la Contraloría.

Para el caso del sector público se exigen documentos adicionales como el formato único de hoja de vida y la declaración de bienes y rentas, donde se certifica la procedencia de los bienes que posee la persona.

Al momento de suscribir el contrato debe certificarse la afiliación a salud y pensiones, sin embargo, cuando el contrato es de prestación de servicios, el empleador exige la certificación de los pagos a seguridad social para efectuar los desembolsos correspondientes.

Ver más información sobre este tema en: Ministerio de la Protección Social

Los empleadores pueden exigir también el Registro Único Tributario (RUT) en el cuál la Dirección de Impuestos y Aduanas Nacionales certifica el tipo de régimen tributario al cuál pertenece el contribuyente (común o simplificado) y la actividad económica que desempeña.